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廣東工人藝術團走進梅州豐順與湛江德利

來源:南方日報    作者:記者袁佩如 徐靜雯    2019-07-02

  6月11日,由省總工會、省文化和旅游廳、南方報業傳媒集團聯合主辦的“中國夢·勞動美”廣東工人藝術團走進位于梅州豐順經濟開發區的匯威公司。工會領導、縣領導、各級勞模代表、匯威公司員工等500多人一同欣賞了這場文化大餐。

  激昂向上的歌舞《咱們工人有力量》拉開帷幕,多個節目輪番上演。豐順縣文化廣電旅游體育局也送上了歌伴舞《苴娘》,節目取材于三湯地區婦女邊績苴邊吟唱的歌謠“績苴歌”,唱出了三湯地區人民的生活常態,抒發出勞動人民的內心情感。

  此前,廣東工人藝術團于6月1日與5日分別走進順德碧桂園與湛江德利。在湛江德利,省總工會、湛江市總工會等單位負責人與湛江德利車輛部件有限公司1200名職工和家屬在湛江影劇院共享藝術盛宴。

  5日晚,來自廣東工人藝術團高質量的雜技、舞蹈、歌舞、相聲、武術、魔術等節目上演,湛江德利的員工也送上原創情景劇《讀書成就夢想》,湛江德利員工池涌與藝術家同臺獻唱,亮點紛呈,臺上臺下,一片歡欣。接近尾聲,全國勞動模范、著名男高音歌唱家唐彪壓軸上場,先后送上兩首歌曲《再創美好明天》和《勞動者最美》,把晚會氣氛推向高潮。

  活動得到觀眾一致好評,湛江德利總經理薄振芳說:“今晚節目太好了,讓我們員工大飽眼福,第一次這么近距離地接觸大舞臺和大演出,這是省總工會給我們帶來的福利,希望以后能多送幾場。”

  工會亮點

  梅州豐順縣總工會:一枝一葉總關情

  近幾年來,豐順縣總工會在縣委、縣政府的領導下,各級工會突出抓好思想引領、維權服務、基層基礎、幫扶解困和建功立業工作,工會事業取得了積極進展和明顯成效。

  職工素質明顯提高。全縣各級工會通過深化學習教育、層層培訓宣講,提高企業班組、基層一線、工會干部和廣大職工的個人素質。開展“中國夢·勞動美”、踐行社會主義核心價值觀等主題宣傳教育活動,抓好“職工書屋”建設,積極引導廣大職工樹立并養成讀書學習的好習慣,切實提高職工隊伍的整體素質。

  “三重”項目建功立業。各級工會緊緊圍繞縣委、縣政府重點工程建設項目,組織職工深入開展各級勞動和技能競賽,動員廣大職工在重大工程建設、重大項目研發、重點區域發展中建功立業。近年來,廣東匯威科技有限公司員工付愛民等專注技術研究,成為行業領域的創新帶頭人,榮獲廣東省“五一”勞動獎章。

  勞動關系平穩和諧。各級工會認真貫徹落實《廣東省企業集體合同條例》等法律法規,建立完善政府與工會聯席會議制度,建立完善勞動關系調處、預防預警和應急處理機制。充分發揮工會律師團作用,聘請4名律師分別掛鉤擔任8家非公企業工會法律顧問,為職工免費提供法律服務,努力把勞資糾紛解決在基層。關注和維護勞工領域政治安全,積極做好農民工工資支付保障工作。

  困難生活有效保障。近幾年來,全縣各級工會已實現送溫暖、送清涼、送助學、女職工關愛行動等工會服務品牌活動常態化、長效化,經常開展慰問困難勞模、教師、職工、農民工,資助特困職工家庭子女上大學等活動,解決職工工作生活中碰到的困難和問題。

  工會基層基礎牢固。按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針,該縣總工會大力推進企業建會和“三個一批”示范點工作。目前,一批社區(村)、園區工會聯合會,職業化工會工作者,“會、站、家”一體化職工之家已實現“建起來”,逐步實現構建和諧勞動關系、弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,促進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設的工會工作目標。

  湛江德利工會:發揮工會的橋梁與紐帶作用

  湛江德利工會緊緊圍繞公司黨政工作方針和經營中心工作,維護公司和諧穩定發展,保障職工合法權益,堅持依法履職、依法維權,強化工會自身建設。同時,做好送溫暖工程,開展節日主題活動,增強公司的凝聚力和向心力,發揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

  湛江德利工會加強工會組織自身建設,著力提高工會服務能力。協助公司黨委開展以“四強黨委”“四好班子”為特色的“五好示范點”建設活動、組織參加湛江市總工會和東風公司舉辦的工會干部、管理骨干業務培訓,通過自學、會議交流等形式,使工會干部在工作中有法可依、維權有據、不斷提高工會干部的整體素質。

  湛江德利工會充分發揮工會組織在公司生產經營中的助推作用,開展“助力保目標建功我先行”全員勞動競賽,組織開展崗位練兵、技能大賽活動。開展“技能人才(勞模)創新工作室”試點工作,公司自動化改造取得成果3項,減員4人,創經濟效益22萬元。舉辦“比學趕超、創優爭先”評比活動。全年涌現出一大批先進集體和優秀個人。

  湛江德利工會積極組織員工參政議政,營造公司民主管理氛圍,堅持完善制度管理,從根本上維護員工的合法權益,保證了企業重大決策的科學、民主、透明。如堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度,堅持定期召開職代會,對公司年度工作報告、中長期事業計劃報告、薪酬方案等進行審議,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發揮了會員代表參與、監督企業管理的作用。

  湛江德利工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容,有重點地開展工作。為1126名職工續保、246名職工新保了廣東省職工互助保障計劃,100名員工參保了廣東省職工醫療二次保障計劃。為500多名已婚育齡女職工安排健康檢查。探訪住院員工、慰問困難員工,愛心幫扶濟困助學,各分會組織員工為職工大病或員工直系親屬治療捐款11.6萬元。

  湛江德利工會開展精準幫扶,履行社會職責。工會在對麻章區祝美村開展對點幫扶的基礎上,多次到現場開展了扶貧捐款、黨員義務清掃活動、對困難戶修繕房屋等,并組織15名祝美村黨員干部、村民到公司現場參觀、現場開展脫貧意識培訓,充分發揮公司共建和諧社會的作用。

  勞模風采

  省“五一”勞動獎章獲得者付愛民:

  扎根技術創新一線20余年

  1995年,付愛民從江西來到深圳,他先后在深圳、東莞等珠三角地區多家大型電子電器企業擔任技術、管理崗位。從業20多年,從技術科長、工廠經理到如今擔任匯威集團制造高級經理,付愛民堅守一線,用扎實的理論基礎與豐富的實踐經驗帶領團隊攻克一個又一個難關。

  在唯冠電子科技(深圳)有限公司任職時,付愛民通過扎實的電子技術應用基礎,運用現場管理要素和工程IE手法,提升產品質量和產能數量。通過幾年的發展和全體職員工的不懈努力,唯冠集團成為深圳地區音影視聽產品的創新帶頭企業之一,付愛民榮獲集團“優秀技術管理”稱號。

  付愛民多年專注技術研究。在惠浦電子科技負責技術管理時,他主導企業推行了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系,推動技術升級,在產品專利方面獲得多份資質證書,助力企業完善體系機制和贏得市場競爭力。

  2017年,付愛民加入廣東匯威高科技有限公司,隨即便獲得了“年度優秀職員”“智能改造升級先鋒管理”等稱號。他研發的產品,協助公司成功申報了“國家級高新技術企業”,并被豐順縣評為“廣東省‘揚帆計劃’電聲產業人才經營管理能手”。

  面對2018年外銷市場起伏較大的情況,付愛民帶領匯威電視事業部排解萬難,突破市場訂單和產品質量壁壘,電視產能、產值快速上漲,全年電視產品出口產值比重占據公司總產值的60%以上份額,公司2018年度產品出口產值突破10億元大關。

  (編輯:桓秋瑜)

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