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呂業升:樹立“抓基層”工作導向 把資源配置到基層一線

來源:南方工報    作者: 記者彭新啟 通訊員劉杰敏    2019-07-12

  7月11日,全省縣鎮工會建設調研(韶關片區)座談會召開。省人大常委會副主任,省總工會黨組書記、主席呂業升,省總工會黨組副書記、常務副主席陳偉東,省總工會副巡視員劉國斌,韶關市人大常委會副主任、市總工會主席鄧小杰出席座談會。陳偉東主持座談會。

  座談會上,來自韶關、清遠、云浮市所屬的10個縣區工會相關負責人結合各自實際,就加強縣鎮工會組織建設、陣地建設、隊伍建設等方面提出了具體意見和建議。

  針對與會代表提出的問題和建議,呂業升逐個進行了答復,并要求省總職能部門負責人及時跟進,對于共性問題將組織專項工作調研尋求對策。

  呂業升指出,此次調研是落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責,縣鎮級工會是落實工會主業主責的重要力量。通過縣鎮級工會的各項具體工作,廣大職工最直接感受到黨和政府的關懷。

  呂業升指出,新時代基層工會工作面臨新挑戰,縣鎮級工會工作要順應鄉村振興、產業興旺發展的大潮,把外出務工和本地務工的農民納入工會工作的對象,加強謀劃,整合資源,逐步回應基層職工的所思所盼。

  呂業升強調,全省工會工作要樹立“抓基層”的鮮明工作導向,按照“做實市級工會、穩住縣級工會、提升鎮級工會”的要求,把資源配置到基層一線,把工會經費用在職工迫切需要的地方。要從人員編制、機構設置等方面,爭取縣委縣政府的大力支持。要立足長遠,做好頂層設計,夯實基礎,讓工會工作在基層一線扎根。

  座談會上, 針對縣鎮級工會建設存在的問題,與會代表暢所欲言,為奮力開創廣東工會工作新局面獻計獻策。

  “當前,縣級工會編制數普遍較少,制約了各項工作的開展。部分鄉鎮園區工會副主席未享受同級中層干部待遇,影響了基層工會干部的積極性。”鄧小杰表示,社會化工會工作者收入不高,職業晉升、工作獎懲機制不健全,不利于吸收和穩定高素質的工會人才隊伍。受工人文化宮回歸公益性質的影響,部分縣級工會工人文化宮運轉出現困難。鄧小杰建議,要不斷增強工會自身建設,培育一支堅強有力的縣級工會專兼職干部隊伍。努力壯大縣級工會的經濟實力,切實提高縣級工會開展各項工作的經費保障能力。

  “目前,鄉鎮級工會存在有牌子、有工會干部、沒有預算、沒有編制的情況。縣級工會難以將手臂延伸到企業集中較多的工業園區領域。”清遠市總工會常務副主席張國柱表示,清遠市管轄各區具有企業不多、地域跨度大的特點,建議省總工會從頂層設計層面,統籌考慮在企業集中的工業園區建立工聯會,并明確設立專職工會干部,將縣級工會職能下沉到基層一線。韶關市始興縣總工會主席何武強也認為,工會人員編制要依據工作量進行科學設置,為工會工作正常開展提供人力保證。

  韶關樂昌市總工會副主席鄧小蘭建議,要加大對縣級工會干部的培訓力度,提高工會干部的理論水平、服務職工意識和組織宣傳能力。要重視工會干部配置工作,出臺人員編制政策,為工會干部提供晉升的平臺。要出臺加強縣級工人文化宮建設的相關政策,保證縣級工人文化宮建設用地、資金投入落實到位。

  清遠市清城區總工會副主席陳靜表示,由于城鄉地域差異的原因,對部分困難職工的幫扶因幫扶標準而難以落實到位。省總要及時調整困難職工幫扶救助標準,將工會組織的關懷送到每一位困難職工心中。

  省總組織部、基層工作部、財務與資產管理部、工會干部學校等相關部門負責人參加座談會。

  (編輯:桓秋瑜)

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