關于推薦2015-2019年廣東省工會女職工工作先進集體和先進個人的通知

2020-01-20 來源:廣東省總工會
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各地級以上市總工會、省級產業工會、省直屬機關工會、中央駐穗單位和省屬(集團)公司及有關廳(局)工會:

      2015年以來,全省各級工會女職工組織在省總工會的堅強領導下,在各級黨政、工會和省總工會第六屆女職工委員會的大力指導下,圍繞工會工作大局,在加強女職工思想政治引領、推進女職工提素建功、依法維護女職工合法權益和特殊利益、深化女職工關愛行動、切實加強女職工組織自身建設等方面做了大量卓有成效的工作,團結引領廣大女職工為實現廣東高質量發展作出了重要貢獻,涌現出一批女職工工作先進集體和先進個人。為總結經驗,樹立典型,充分發揮先進典型的示范引導作用,省總工會決定在省總工會女職工委員會七屆一次(擴大)會議上,表揚一批工會女職工工作先進集體和先進個人。為做好這項工作,現將有關事項通知如下:

  一、表揚名額

  廣東省工會女職工工作先進集體300個,廣東省工會女職工工作先進工作者300名,廣東省優秀女職工之友100名。

  根據各地區各產業系統工會的女職工組織數、女職工工作工作人員數和女職工工作開展情況等方面分配名額,具體名額分配見附件1。

  二、推薦條件

  工會女職工工作先進集體從各級工會女職工委員會中推薦,工會女職工工作先進工作者從各級工會專職或兼職女職工工作的工作人員中推薦,優秀女職工之友從關心支持工會女職工工作的各級黨政工干部中推薦。

  (一)廣東省工會女職工工作先進集體條件

  1、深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神,通過不同渠道宣傳貫徹黨的政策和主張,加強女職工思想政治引領,切實擔負起團結引領廣大女職工聽黨話跟黨走的政治責任。

  2、圍繞經濟建設的中心,積極開展女職工建功立業活動,內容實、方法新,經濟效益和社會效益顯著。

  3、認真學習宣傳貫徹《勞動法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規定》《廣東省實施<女職工勞動保護特別規定>辦法》等涉及女職工合法權益和特殊利益的法律法規政策規定,積極推進企業女職工權益保護專項集體合同簽訂工作,依法維護女職工合法權益和特殊利益,切實為女職工辦實事做好事解難事,受到廣大女職工的認可。

  4、以建設高素質的女職工隊伍為目標,結合實際采取多種形式對女職工進行素質提升教育,在提高女職工的思想道德水平、文化技術素質方面效果突出。

  5、女職工委員會組織健全,制度規范,有工作經費,能從本地區本系統本單位的實際出發,創造性地開展有特色的工作,組織吸引力凝聚力強,受到女職工的擁護和信賴。

  (二)廣東省工會女職工工作先進工作者條件

  1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定走中國特色的社會主義工會發展道路,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,理想信念堅定。

  2、熱愛工會女職工工作,積極維護女職工的合法權益和特殊利益,在貫徹實施《勞動法》《勞動合同法》《廣東省實施<女職工勞動保護特別規定>辦法》、簽訂女職工權益保護專項集體合同、落實男女平等基本國策等工作中成績突出。

  3、積極組織開展“女職工建功立業”活動,在提高女職工素質,幫助女職工開辟新的發展平臺等方面,效果突出。

  4、有較好的敬業精神,在女職工工作崗位上工作三年以上(含三年),熱心為女職工辦實事做好事解難事,受到廣大女職工的擁護和信任,獲得過本單位以上獎勵或榮譽稱號。

  5、認真鉆研工會女職工工作業務,努力提升實際工作能力,增強工作本領,在團結凝聚女職工、發揮女職工組織作用方面取得較好成效。

  (三)廣東省優秀女職工之友條件

  重視、關心和支持工會女職工工作,在維護女職工合法權益和特殊利益,幫助女職工解決工作、生活中的實際困難方面取得突出成績;在女職工建功立業、素質提升、愛心幫扶及處理女職工侵權案件等工作中提供幫助、給予支持且事跡突出的各級黨政工領導。

  本次推薦,地(市)級及以上領導干部不在推薦范圍內,對推薦縣(處)級領導干部要從嚴掌握。推薦對象是機關和國有企業事業單位工作人員的,要經所在單位紀檢監察組織提供廉政意見,并按照干部管理權限,征得組織(人事)部門同意。凡有不良信用記錄、違反國家法律法規行為或受過黨紀、政紀處分的人員不能參加推薦。發生下列情況之一的單位不能參加推薦:發生重大安全生產事故、嚴重職業病危害事故或群體性事件;能源消耗超標,環境污染嚴重;拖欠職工工資,欠繳職工保險和工會經費;企業勞動關系不和諧;未依法繳納稅款。

  三、推薦程序

  (一)各地級以上市總工會、省產業工會、省直屬機關工會、中央駐穗單位和省屬(集團)公司和有關廳(局)工會女職工委員會負責推薦工作的組織實施。

  (二)工會女職工工作先進集體和先進工作者的推薦對象由所在單位工會審核,并在所在單位進行公示,通過后逐級上報至各地級以上市總工會、省產業(系統)工會女職工委員會。

  (三)經各地級以上市總工會、省產業(系統)工會女職工委員會審核同意后,上報省總工會女職工部。

  四、工作要求

  (一)各級工會女職工委員會要高度重視、精心組織、周密安排,嚴格按照推薦條件和分配名額,認真做好推薦工作,確保推薦工作的順利進行。

  (二)要堅持公開、公平、公正的原則,充分發揚民主,廣泛聽取意見,接受群眾監督,自下而上、逐級審核,嚴格程序、嚴格把關。

  (三)要認真做好各項表格填寫工作。各類推薦表一式二份,主要事跡欄須如實填寫,重點突出,簡明扼要,文字精練。所有表格須統一用A4紙雙面打印,并逐級加蓋公章。

  (四)請于2020年2月13日前將推薦表、廉政意見和匯總表電子版材料發到省總工會女職工部郵箱,推薦表、匯總表和獲獎證書復印件及廉政意見等紙質材料通過特快專遞于2020年2月15日前(以郵戳為準)寄到省總工會女職工部。有關表格請在廣東省總工會網或廣東工會女職工工作網下載。

  聯 系 人:黃芳  王榮光

  電    話:020-83871660、86153016
電子郵箱:[email protected]

  附件:

  1、2015-2019年廣東省工會女職工工作先進集體、先進個人名額分配表.docx

  2、廣東省工會女職工工作先進集體推薦情況匯總表.docx

  3、廣東省工會女職工工作先進工作者推薦情況匯總表.docx

  4、廣東省優秀女職工之友推薦情況匯總表.docx

  5、廣東省工會女職工工作先進集體推薦表.docx

  6、廣東省工會女職工工作先進工作者推薦表.docx

  7、廣東省優秀女職工之友推薦表.docx


廣東省總工會辦公室

2020年1月16日

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